Nos garanties
Nos garanties : un accompagnement fiable, clair et engagé
Chez TalentForAll, un bon partenariat commence par la confiance. C’est pourquoi nous ne faisons pas de belles promesses vides. Nous vous proposons des garanties concrètes, clairement définies, et intégrées à notre collaboration.
Elles reflètent notre engagement : vous accompagner avec transparence, sérieux et responsabilité, du premier échange à l’intégration du candidat. Pas de surprise, pas de compromis sur la qualité.
Juste un accompagnement exigeant, humain, et tourné vers le résultat.
Ces garanties, c’est notre façon de vous dire : vous pouvez compter sur nous.
Confidentialité
Chez TalentForAll, la confidentialité est une priorité absolue. Tous nos consultants s’engagent à traiter vos informations — et celles de vos candidats — avec la plus grande discrétion. Chaque échange, chaque document, chaque étape du processus reste strictement confidentiel.
Parce que la confiance, c’est aussi le silence bien gardé.
Engagement contractuel
Chaque mission de recrutement fait l’objet d’un contrat clair et transparent. Il définit précisément nos rôles, délais, prestations et engagements réciproques. Ce cadre formalisé garantit un accompagnement structuré, professionnel, et en parfaite adéquation avec vos attentes.
Période de garantie
Nous croyons en la qualité de nos recrutements. C’est pourquoi nous proposons une période de garantie de 6 à 12 mois, selon le poste et le contrat. En cas de départ du candidat pendant cette période, nous reprenons le recrutement sans frais supplémentaires. Parce qu’un bon recrutement, c’est aussi un collaborateur qui tient dans le temps.