Notre équipe
Notre équipe
Une équipe investie et experte
Notre équipe est composée d’hommes et de femmes pluridisciplinaires et formés sur les méthodes et techniques les plus récentes.
La variété des compétences qui compose notre équipe permet de garantir une forte valeur ajoutée dans l’accompagnement de nos clients sur leurs différents besoins de recrutement.
À chaque besoin, TalentForAll dédie le bon interlocuteur, formé et compétent.
Le directeur
En 2024, Alioune Cissé crée TalentForAll avec une conviction forte : le talent n’a pas de profil type, et l’emploi doit être une chance pour tous. Plutôt que de suivre les chemins battus du recrutement, il choisit de les tracer autrement — avec éthique, innovation, et surtout, cœur.En tant que directeur, il ne se contente pas de diriger : il inspire. Il veille à ce que chaque action, chaque accompagnement, chaque décision s’inscrive dans une vision plus juste, plus inclusive, plus humaine du travail. Derrière les outils digitaux, les processus rigoureux, et les belles réussites, c’est sa conviction qui guide chaque jour l’équipe : personne ne devrait être exclu d’un avenir professionnel digne, à cause d’un nom, d’un âge, d’un parcours ou d’un handicap. Alioune Cissé n’a pas fondé un cabinet de recrutement.
Il a lancé un mouvement d’ouverture.
Et il vous invite à en faire partie.
Alioune Cissé, Directeur associé.
Co-directrice
En 2024, aux côtés d’Alioune Cissé, Sabrina Cissé pose les bases d’un nouveau modèle de recrutement : précis, humain, et profondément inclusif. Mais pour elle, l’inclusion ne se décrète pas. Elle se construit,
pas à pas, profil après profil. Elle conçoit les méthodes, forme les équipes, et s’assure que chaque candidat, surtout les plus éloignés de l’emploi, soit vu, écouté, accompagné. Elle croit que recruter, c’est aussi redonner confiance — à celui qui doute, à celui qui n’a jamais eu sa chance. Son expertise ? Transformer les belles intentions en actions concrètes. Des processus de recrutement sécurisés. Des parcours d’intégration sur mesure. Des partenariats durables avec les entreprises engagées. Et surtout, une attention constante à la dignité de chaque personne. Pour Sabrina, l’égalité des chances, ce n’est pas un slogan. C’est un travail quotidien, exigeant, patient, porté par une conviction simple :
« Si on change la manière de recruter, on change aussi la société. »
Sabrina Cissé, Co-directrice associée
Harrison Hudson
Consultant en Recrutement
Consultant en recrutement chez TalentForAll depuis 2025, Harrison allie exigence et discernement pour identifier les meilleurs talents. Il met sa persévérance au service de chaque mission.
Elizabeth Sofia
Consultante en Recrutement
Elle nous a rejoint en 2024, Elisabeth allie calme et écoute dans son approche. Sa passion pour la rénovation lui permet de construire des short-list solides, adaptées aux besoins de nos clients.
Charlie Cooper
Conception et communication
Consultant en recrutement depuis 2024, Charlie allie bienveillance et rigueur pour accompagner ses clients vers la performance. Son goût pour la découverte nourrit son approche du recrutement.
Des valeurs communes
Notre équipe, notre engagement
Chez TalentForALL, nous croyons que l’humain est au cœur du bon recrutement. Notre équipe ? Des femmes et des hommes engagés, passionnés, et profondément convaincus que chacun mérite sa chance. Chaque jour, nous portons des valeurs simples, fortes, et surtout… mises en action.
La bienveillance, notre ADN
Chez nous, on écoute. On comprend. On prend le temps.
La bienveillance, ce n’est pas un mot vide. C’est un regard posé, un mot d’encouragement, un accompagnement sur mesure — pour nos candidats, nos clients… et entre nous. Parce qu’un parcours, c’est une histoire. Et chaque histoire mérite respect et attention.
La performance, oui – mais autrement
Nous fixons des objectifs ambitieux. Et nous les atteignons.
Mais pour nous, la performance, ce n’est pas juste remplir un poste vite.
C’est trouver la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.
Avec sérieux, rigueur, et toujours cette envie de faire la différence.
L’engagement, jusqu’au bout
Notre promesse ? Ne jamais lâcher. De la première discussion à l’intégration du candidat, nous sommes là. Parce qu’un recrutement réussi, ce n’est pas seulement une signature. C’est un nouveau départ qui tient dans le temps.
L’étique, non négligeable
Recruter, c’est toucher des vies. Clients, candidats, collaborateurs — chacun compte. C’est pourquoi nous agissons toujours avec transparence, loyauté et responsabilité. Pas de promesses vides. Juste du vrai. Du juste. Du durable.
Nous, c’est vous
Notre équipe n’est pas parfaite. Mais elle est authentique, soudée, et profondément motivée à changer les choses. Parce qu’on ne croit pas au hasard. On croit aux talents, aux rencontres, aux nouveaux départs. Et si votre prochain grand pas, c’était avec nous ? Parce qu’un talent, c’est partout. Une opportunité, c’est ici.
TalentForAll
EXCELLENCE * INCLUSION * CONNEXION
Une équipe 100% dédiée à la chasse de talents
Chez TalentForAll, on ne se contente pas d’attendre les candidats. On va les chercher.Notre équipe de recrutement est spécialisée dans l’approche directe et la chasse de talents. Où qu’ils soient, même là où personne ne regarde.Notre mission ?Trouver le bon profil, pas seulement le plus visible. Et le trouver vite, bien, et au bon endroit. Concrètement, nos experts en sourcing passent à l’action dès le brief :
- Ils explorent nos bases de talents accompagnés
- Ils scrutinent les CVthèques, LinkedIn, les réseaux spécialisés
- Ils activent le bouche-à-oreille, les recommandations, les communautés inclusives
- Pas de candidat idéal ? On le devine, on le repère, on l’approche.
Parce que chaque recrutement compte, nous combinons exigence, rigueur et agilité pour vous livrer des profils ciblés, qualifiés… et prêts à embarquer.
Questions fréquentes
TalentForAll est un cabinet de recrutement engagé, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des talents vers un monde du travail plus juste, inclusif et durable.
Nous accompagnons les entreprises qui veulent recruter autrement :
→ Sur des postes en RSE, développement durable, inclusion, transformation sociale
→ Avec une méthode humaine, technologique et éthique
→ En allant chercher les talents là où ils sont — même invisibles
Nous accompagnons aussi les candidats : jeunes, seniors, en reconversion, en situation de handicap, ou issus de territoires peu valorisés. Notre mission ? Leur ouvrir des portes, les valoriser pour leurs compétences, pas leurs étiquettes.
En plus du recrutement permanent, nous proposons un accompagnement sur-mesure :
- Chasse de tête ciblée
- Recrutement inclusif & évaluation responsable
- Accompagnement post-embauche pour une intégration réussie
- Conseil en attractivité et RSE pour les entreprises
Créé en 2024, TalentForAll ne se contente pas de pourvoir des postes. Il s’engage à changer la manière de recruter — une embauche juste à la fois.
Le chargé de recherche, c’est le détective du bon profil. Il travaille main dans la main avec le consultant, en binôme, pour aller chercher les talents là où ils sont — même là où personne ne regarde. Sous la supervision du responsable sourcing, il met en place une stratégie de recherche ciblée. Quel secteur ? Quelles entreprises ? Quels réseaux ? Il identifie les bons endroits pour trouver la perle rare. Formé aux outils les plus efficaces, il utilise : les CVthèques,les réseaux sociaux professionnels, et même l’intelligence artificielle, pour aller plus vite, plus loin, et surtout… plus juste. Il contacte activement les candidats potentiels, échange avec eux, et vérifie rapidement : leur motivation, leurs compétences, leurs attentes. Ensuite, il transmet les profils intéressants au consultant, qui prend le relais pour l’évaluation approfondie et la relation client.